IIPLE in collaborazione con l'Ordine segnala la possibilità di frequentare il corso gratuito - progetto realizzato grazie ai Fondi europei della Regione Emilia-Romagna (Fse+)-, on line e accreditato per gli architetti (24 CFP)
Il percorso mira a sviluppare competenze utili a gestire in modo più efficace ruoli, responsabilità e persone all’interno di un’organizzazione aziendale o di un gruppo di lavoro. Attraverso l’approfondimento di delega, leadership, coordinamento dei gruppi di lavoro, motivazione e valutazione dei collaboratori, il corso intende rafforzare la capacità di guidare le persone, favorire la collaborazione e sostenere responsabilità, autonomia e crescita dei collaboratori.
CONTENUTI:
Organizzazione del lavoro, dei ruoli e delle responsabilità
Ruoli professionali, responsabilità e struttura organizzativa; chiarezza dei compiti, gestione delle sovrapposizioni e dei vuoti di responsabilità; interdipendenza tra le persone e il lavoro del gruppo.
La delega
Obiettivi e modalità della delega; individuazione delle attività delegabili; definizione di obiettivi e responsabilità; comunicazione e supervisione del lavoro senza sostituirsi al collaboratore.
La leadership
Autorevolezza di titolari, responsabili e capicantiere; lettura delle dinamiche del gruppo; flessibilità comportamentale e diversi stili di leadership in relazione alle situazioni e alle persone.
Il coordinamento dei team
Costruzione e gestione del gruppo di lavoro; senso di appartenenza e responsabilità; ascolto e valorizzazione dei diversi contributi; gestione di collaboratori con differenti livelli di esperienza e autonomia, dal collaboratore esperto al più giovane.
La motivazione dei collaboratori
Motivazione e senso del lavoro; equilibrio tra obiettivi personali e lavorativi; comunicazione, riconoscimento e feedback; gestione dei richiami e sviluppo di responsabilità, autonomia e crescita.
La valutazione dei collaboratori
Osservazione e comprensione delle competenze e delle potenzialità; valutazione del ruolo e delle capacità attuali; individuazione di punti di forza, criticità e aree di crescita per orientare lo sviluppo del collaboratore.
DURATA DEL CORSO: 24 ore, suddivise in 6 incontri da 4 ore, dalle 9 alle 13
PERIODO DI SVOLGIMENTO: dal 24/11/2026 al 19/01/2027
ISCRIZIONI: https://www.edili.com/edilizia-sostenibile-e-digitale-competenze-chiave-per-innovare
TERMINE ISCRIZIONI: 30/10/2026
SEDE DEL CORSO: ON LINE
RIFERIMENTO COORDINATRICE: Claudia Lucaccioni - 051 327605 -claudialucaccioni@edili.com
ATTESTAZIONE: attestato di frequenza
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